Le directeur
ENTJ
Le directeur est un vrai leader et un dirigeant. Il est orienté action et prend naturellement le pouvoir et les responsabilités.
Soft skills
Leadership
Communicatif
Charismatique
Persistant
Stratégique
Discipliné
Carrière
Les directeurs sont particulièrement bien adaptés pour être des leaders. Ils ont la capacité d’identifier clairement les problèmes et les solutions innovantes pour le bien-être à court et à long terme d’une organisation. Ayant un fort désir de diriger, ils ne sont pas heureux en tant subordonnés.
Points forts
- Prend ses engagements très au sérieux
- Impartial, simple et direct
- Encourage la recherche du savoir et la formation
- Capable d’écouter les critiques constructives et d’en tirer un enseignement positif
- Se met la barre très haut
Pièges
- Conflictuel, il s’engage dans des conversations gagnant/perdant
- Très exigeant et dur face à l’inefficacité
- Difficulté à écouter les autres et à faire des louanges
- En tant qu'individualiste, il veut tout prendre en charge
